事业编分多少级别

事业编制是指在国家机关的事业单位中，根据工作性质和职务层次划分的工作档次或级别。事业编制是用于规范事业单位工作职级体系，确定职务层次，提供晋升、晋级和薪酬发放的依据。 事业编制级别的划分根据具体事业单位的规模、性质和所属行业等因素而有所差别，一般来说，事业编制级别不会少于七个级别。

以下是一般事业单位的编制级别划分：

1.助理级：一般为事业单位的初级职位，负责执行一些基础性的工作任务，如收集资料、整理文件等。

2.中级：中级级别在事业单位中一般为中层管理职位，负责部门的日常工作管理和决策。

3.副高级：副高级别在事业单位中为高层次技术职位，具有较高的专业知识和技能。

4.正高级：正高级别在事业单位中为高层次管理职位，负责整个事业单位的运营和管理。

5.非领导职务：在事业单位中还设有一些非领导职务，包括一些技术岗位和专业技术职位。这些职位的编制级别通常会根据专业技术水平来划分。

6.处级及以上：对于大型的事业单位，还会设立处级及以上的编制级别，这些职位属于高级管理层，负责整个事业单位的战略和决策。

事业编制级别的划分对于事业单位的正常运行和职务晋升至关重要。它不仅为事业单位内部的人员提供职业发展的机会，同时也是体现工作贡献和能力水平的重要标志。